MR.TÁO MOBILE

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ 2025

(Chi nhánh Uyên Hưng & Vĩnh Tân, Tân Uyên, Bình Dương)

Chúng tôi không tìm kiếm nhân viên.

Chúng tôi tìm kiếm những người đồng hành – có tài năng, bản lĩnh và khát vọng phát triển sự nghiệp cùng MR.TÁO, thương hiệu tiên phong trong lĩnh vực bán lẻ thiết bị di động, phụ kiện và dịch vụ sửa chữa công nghệ.

VỊ TRÍ 1: QUẢN LÝ CỬA HÀNG

Mô tả công việc:

Điều phối hoạt động kinh doanh hàng ngày.
Quản lý nhân sự, phân ca, giám sát tác phong – KPI.
Theo dõi doanh thu, tối ưu hàng hóa, kiểm soát tồn kho.
Chăm sóc khách hàng, xử lý khiếu nại.
Báo cáo hoạt động, tài chính định kỳ.

Quyền lợi:

Thu nhập: 8 – 19 triệu/tháng + KPI
Được đào tạo bài bản & nâng cao kỹ năng vận hành.
Có laptop, điện thoại hỗ trợ công việc.
Cơ hội phát triển thành quản lý chuỗi cửa hàng.

Yêu cầu:

Có kinh nghiệm quản lý tương đương (ưu tiên ngành mobile).
Khả năng ra quyết định, xử lý tình huống, phát triển đội nhóm.
Cam kết lâu dài, trách nhiệm cao.

VỊ TRÍ 2: NHÂN VIÊN BÁN HÀNG FULL/PART TIME

Mô tả công việc:

Tư vấn sản phẩm tại cửa hàng & Fanpage.
Chăm sóc khách hàng cũ – xử lý đơn hàng.
Dọn dẹp – giữ gìn hình ảnh chuyên nghiệp cho cửa hàng.

Quyền lợi:

Thu nhập: 5 – 16 triệu/tháng (lương + doanh số).
Ca linh hoạt: phù hợp sinh viên / người đi làm thêm.
Được đào tạo kỹ năng bán hàng bài bản.
Môi trường thân thiện – hỗ trợ hết mình.

Yêu cầu:

Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực.
Yêu thích công nghệ – có tinh thần học hỏi.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành điện thoại/phụ kiện.

VỊ TRÍ 3: TRƯỞNG PHÒNG DIGITAL MARKETING

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược marketing đa kênh: Facebook, Zalo OA, TikTok, Google Business, Website.
Quản lý nội dung truyền thông: bài viết, video, ảnh bìa, chiến dịch quảng cáo, minigame và nội dung định kỳ theo lịch.
Tối ưu chuyển đổi và hiệu quả quảng cáo (Facebook Ads, Zalo Ads, TikTok Ads), báo cáo và phân tích định kỳ.
Điều phối, giám sát công việc của đội content, thiết kế, cộng tác viên sáng tạo.
Phối hợp cùng CEO và các bộ phận khác để truyền tải đúng tinh thần thương hiệu MR.TÁO đến khách hàng mục tiêu.
Xây dựng và phát triển các chiến lược dài hạn về chăm sóc khách hàng, remarketing, thương hiệu cá nhân doanh nghiệp.

Quyền lợi:

Thu nhập cứng: 7 – 12 triệu/tháng.
Thưởng hiệu suất dựa trên hiệu quả chiến dịch và KPI thực tế (tổng thu nhập có thể đạt 12 – 18 triệu VNĐ/tháng hoặc hơn).
Làm việc trực tiếp cùng người sáng lập, có quyền xây dựng hệ thống marketing từ nền tảng.
Có cơ hội trở thành trưởng bộ phận thương hiệu toàn hệ thống hoặc quản lý đội marketing mở rộng trong tương lai.

Yêu cầu:

Có tư duy tổng thể về marketing: phễu bán hàng, hành vi khách hàng, insight thị trường.
Thành thạo triển khai quảng cáo Facebook, biết đo lường – tối ưu – phân tích hiệu quả.
Có khả năng điều phối nhóm: quản lý nội dung, thiết kế, video, cộng tác viên.
Từng có kinh nghiệm thực tế trong ngành điện thoại/phụ kiện hoặc ngành bán lẻ là một lợi thế.
Tư duy kết quả, chủ động, trách nhiệm, trung thực, định hướng phát triển dài hạn.

VỊ TRÍ 4: KỸ THUẬT VIÊN SỬA CHỮA

Mô tả công việc:

Sửa chữa phần cứng, phần mềm các dòng điện thoại.
Kiểm tra – tiếp nhận máy từ khách – tư vấn giải pháp.
Giao máy sau sửa – hỗ trợ dán kính, vệ sinh máy.
Báo cáo tồn linh kiện – cập nhật tình trạng sửa chữa.

Quyền lợi:

Lương cứng: 8 – 15 triệu VNĐ/tháng.
Thưởng theo số lượng máy xử lý được tính công ngay
Thưởng trách nhiệm + đánh giá chất lượng sửa chữa.
Cơ hội lên quản lý kỹ thuật hệ thống nếu gắn bó.

Yêu cầu:

Có kinh nghiệm sửa chữa phần cứng, phần mềm.
Biết test main, đo nguồn, thao tác chuẩn xác.
Trung thực, kỹ lưỡng, chịu trách nhiệm với thiết bị khách.
Có gu thẩm mỹ: sạch sẽ, gọn gàng – ưu tiên cao.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Chi nhánh 1: Uyên Hưng, Tân Uyên, Bình Dương
Chi nhánh 2: Vĩnh Tân, Tân Uyên, Bình Dương

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

Gửi CV về Zalo: 086.991.7777
Hoặc email: mrtaodoanhnghiep@gmail.com
Hạn nộp hồ sơ: Đến khi tuyển đủ người phù hợp – Ưu tiên ứng viên nộp sớm.

MR.TÁO – TRUST & CARE

“Bán hàng bằng cả trái tim. Đồng hành cùng thành công của khách hàng và nhân viên.”